Mark Huang
碩士學歷 :
Rennes School of Business – MSc. in International Marketing
法國雷恩商學院 國際行銷學碩士 (現策略及數位行銷學 – MSc. in Strategic and Digital Marketing)
大學學歷 :
逢甲大學 國際企業管理全英語學士學位學程 (BIBA)
目前職務 :
Nike – Digital Marketing Supervisor (Nike Greater China)
過往經歷 :
CapitaLand – Senior Executive (Digital & Innovation)
留學前的學經歷
大學校系選擇 : 逢甲大學 國際企業管理全英語學士學位學程
以當時的升學風氣，普遍好像都把高等教育體制當成六年在讀，基本上若要追求較知名的企業或待遇較好的工作，如果沒有碩士學位似乎都自覺矮人一截，因此從長遠角度來看，攻讀碩士儼然成為求學規劃中重要的一環。
其實除了學測申請以外，也有評估直接申請美國、英國大學，不過研究過發現兩地的學制完成學、碩學位普遍都要花費 6 年以上，學費加上海外開銷更是所費不貲。因此便開始搜尋是否有同時具備高國際化、低時間成本的選項，後來才發現真的有幾所國內大學剛開設全英文的學士學程。
回想當年的選擇沒有目前這麼多元，公立大學也尚未跟進這項政策，首先嘗試的包含逢甲大學、東吳大學、淡江大學，其中逢甲的 BIBA 學程更提前佈局 3+1.5 年完成學碩的可能性，1.5 年的碩士學位還是與歐美大學合作的海外學位，此舉完全符合我對大學階段的目標。
(近年由於國際招生目標，許多大學如中山大學、國立師範大學相繼開設，全台已經有超過 30 個全英文學士學程)
國際企業管理全英語學士學位學程 : 學程特色
BIBA 最直觀的特色自然是學習環境，超過 25 個國籍的同學齊聚同一個教室共同學習、相互交流，截至目前都還是國際化的學程之一，與全英文的專業教學相輔相成，為接下來的出國留學奠定相當扎實的基礎，無論是溝通用的語言能力，還是改善台灣學生長期以來對表達自我、思辨方面的弱項，回頭看都起到關鍵性的引導。
至於專業面向，企管、商管等一般商管科系一直比較被詬病「學而不精」的問題，我自己的觀點更偏向於樂觀解讀，對台灣大學生更重要的是在此階段為職涯定向，探索自己的個人熱忱以及未來目標，是否能直接培養職場即戰力，對於本身就包含後續 1.5 年碩士學位的 BIBA 學程反而是其次，可以留待確認方向後再累積專業能力。
BIBA 在協助學生探索商學院相關領域方面，我認為都有水準以上的表現，除了普遍課綱都會擁有的金融、品牌行銷、人力資源等，也導入符合社會趨勢的模組課程，像是資料科學商管應用、創新與創業、國際企業社會責任等。
逢甲大學 BIBA 學程 : 國外知名商學院/大學雙學位 (四年學碩)
目前 BIBA 提供的雙學士或學碩士學位總共多達 12 間，國家涵蓋英國、法國、美國、澳洲等，不過除了符合雙學位的申請條件 (GPA, 語言檢定) 以外，關於世界排名或各間學校的專業強項就需要多下苦功做功課。
其中雷恩商學院意外的快速吸引我的注意力，雖然就單就大學綜合排名可能並非最為突出，若仔細研究就能發現它的優勢，我自己的總結如下 :
- 產業與官方政策結合：法國高教體系分工明確，每間學校可以更確實鏈結政府、企業資源
- 落實業師制度 : 教授結合業師聯合授課 (平時為產業人士，如 LVMH, Hermès 高管)，讓學生提前熟悉業界運作制度，同時課堂中運用實際案例加深專業能力
- 短期移地上課 : Winter Break 可以到其他歐洲姊妹校上課，賦予更多國際化視野及跨文化溝通能力
綜合以上三點，我馬上就下定決心只申請雷恩商學院，額外補充一點最實際的層面 — 金錢成本。法國對國際學生的獎學金、補助政策，加上雷恩作為大學城的生活成本，相較於其它可以申請的英美學校，總開銷幾乎是 1/3 – 1/2，提供給學弟妹們參考。
法國雙聯學位 行銷碩士經驗分享
雷恩商學院 : 學習環境
說來可能有點抽象，不過走進雷恩商學院的第一時間就感覺這就是「我的學校」。雖然過往大學三年中同樣是用英文上課，班上同學也是來自世界各地，不過國際化的環境卻僅限於校園中，因此許多既有的思維框架仍然很難被改變。而真正踏上法國的土地，成為生活當中的「少數族群」時，才發現過往的許多理所當然都不復存在，這是一趟歸零的學習之旅。
雷恩 (Rennes) 作為布列塔尼省的首都，也是法國相當重要的大學城，光是城市內就有超過 15 間的高等教育機構。平時除了在校園當中的學習以外，走出教室外在生活周遭的交流、觀察也都是相當難得的養分，學會思辨或許是我在碩士期間的最大收穫之一，樂於從日常發現我們的文化與他人的差異成為一種樂趣，也成為日後軟實力的基石。
雷恩商學院 行銷碩士 : 對職涯最有幫助的課程
腦海中馬上想到的一門課就是 Strategic Management，它也是 Rennes School of Business 最具特色 Winter Session 的課程。簡單跟大家介紹一下制度，每年冬天都會有為期兩種的「移地課程」開放自由報名，讓學生可以前往其他歐洲姊妹校，由雷恩加上姊妹校的教授共同授課。以 Strategic Management 這門課舉例，我在學的時候是可以在西班牙馬德里、拉脫維亞里加及斯洛伐克布拉提斯拉瓦三個城市中選擇。
- Universidad Carlos III de Madrid
- Riga International School of Economics and Business administration
- University of Economics In Bratislava
其中最特別的不只是跟原先同班的同學一起上課，而是會把不同科系的學生重新分班打散，讓不同系所的學生在同一個課堂上彼此討論、合作，並在結尾針對課程所學發表成果。回頭來看，彷彿讓大家提早進入職場，不同部門、國際的專業人士為解決共同問題而努力，這種形式的學習方式也是一種相當讓我驚豔的新體驗。
法國高等教育 : 實習制度
從前面的分享應該不難看出來，我對於學習過後的實際應用層面相當看重，這點剛好也與雷恩商學院對於務實的訴求不謀而合，完成實習是校方對於畢業條件的基本要求。當時找實習除了最直觀想到的法國以外，我同時還投遞包含英國、香港、韓國、新加坡等地的職缺，也陸續都有完成一些線上面試，不過當時還不像後疫情對於線上面試的接受度如此開放，基本上距離順利拿到職缺還是要經過實體會面。
開始實習以前，短暫回到台灣一兩週休息，準備返回法國等待面試時突然靈光乍現，回程既然都要在上海轉機，不如多停留幾天尋找看看是否有實體面試機會，當時不管是實習還是正職的職缺就索性全部都嘗試投遞，真的讓我在短時間內收到兩份面試邀請，後來也都順利拿到實習offer，沒想到臨時的想法，輾轉一待上海就是 7 年的時間，只能說人生際遇非常奇妙。
後來我選擇加入上海當地的獵頭公司負責金融產業，三個月的實習期間協助公司簽約超過 15 間新客戶，其中還包含財星 500 大的產業龍頭，也奠定職涯前期的工作成果。另外，在獵頭公司實習對職場新鮮人來說相當難得，因為可以看見包含業主、第三方仲介是如何取審視每一位候選人，也讓我接下來重新成為求職者時，掌握更多的主動權去向雇主展現自己。
工作經驗分享
完成實習取得學位且服兵役結束後，我開始思考自己的職涯前期要如何規劃，因為我看重職場的學習曲線，因此當時擺在眼前的出路有兩條 : 第一是回到獵頭公司，接受升職並負責不同的產業客戶 ；第二是因為實習時的成果，期間也有不少公司接觸，直接轉換產業也是一種選項。
最後我選擇後者，因為正好遇到一個非常難得的機會，亞洲最大的房地產集團 — 凱德集團 (CapitaLand) 在中國招募 Management Trainee，這個職務不僅是轉換產業，還能夠在集團內部輪調各式部門職務，對當時的我可以說是天作之合。不過說到面試又是另一個故事，最後一共用 6 個月的時間，從 HR 一路到 VP 歷經八輪面試終於取得 offer。
CapitaLand China : Digital & Innovation
作為主戰場還在報章雜誌、電視廣告、鬧區大型看板的國內房地產行業，凱德集團算是最早開始投入 Digital Marketing 的業者，能夠在這個時機點加入 O2O 團隊，算是完整參與 0 到 1 的建立過程，讓我不管是在產業知識或行銷專業上都有如塊海綿快速吸收。
當時我們團隊負責的任務，主要是將線上所獲得的流量，與過去傳統房地產產業的 CRM 系統相結合，達到所謂精準營銷的目標。
Nike : Digital Marketing
過去在上海的工作經驗，不管是實習還是正職都是面向比較高大上的客戶，雖然在法國留學的我確實對產業中的「精品」相當嚮往，不過金融或房地產畢竟對一般民眾較不接地氣，因此當 Nike 的機會找上我時，完全讓我無法拒絕。
來到 Nike 之後，我同樣是帶領團隊讓品牌在中國市場實現並優化精準營銷的目標，不過出於保護公司資訊就不提太多工作相關的內容。主要是想分享我所看見的企業氛圍與公司文化，相信 「Just do it」的口號已經深植大家的心中，不過這不僅僅是對於消費者的喊話或是虛無的品牌意象，而是同樣落實在執行團隊日常中的精神，無形中造就企業推動員工去大展自我才能的工作環境。
當每個人都在追求自我卓越的過程中，也同時在幫助其他團隊成員進步，例如 : 我想把行銷活動的成效向上突破時，可以向技術團隊請教科技相關的革新以利文案宣傳、向業務團隊請教從市場當中收到的第一線反饋，他們也各自從我們的反饋當中獲得新知。如此一來，企業內人與人的互動變得更兼容， 而不單只是追求個人績效數字上的變化，Nike 的多元性是讓我最不後悔加入的原因。
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